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策略管理

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底下是 策略管理 的內容簡介

「人力資源開發」是MBA自修課程系列的第一本書。本系列課程是與AMED(The Association for Management Education and Development:管理教育與發展協會)共同合作初版而成。 編輯顧問: 約翰?凱得——Harbridge 顧問公司總裁 戴維?麥金森——Sheffield 商業學校副校長 MBA自修課程系列是一套迴異以往,完全以創新取向設計而成的課程。課程內容乃典型MBA課程的核心科目,但在表現方式上,既活潑又有效,讀來輕鬆不生硬。 這套足以媲美MBA課程的系列作品,不僅能打下任何一科的基礎,而且研讀者的階層,上至總經理下至學生皆能適用。同時,每位讀者都會發現,本課程的內容除了紮實之外,更具挑戰性。因為其中包含了多位專家學者精心研究成果,以及管理知識的具體指南。所以,各位讀者千萬不要錯過本課程下列的任何書籍: *人力資源開發 *組織行為與設 *問題解決與決策制定 *策略管理關於「策略管理」一書: 本書以實用、易懂得敘述原則,介紹看似艱澀遙遠的策略管理主題,務必使每一位管理者均能瞭解策略管理的基本概念、架構與理想,進而導引公司、部門、小組邁向成功之途。 本書的內容不僅簡潔有力,並且也能廣泛應用,主要說明如下: ◆策略的角色與架構 ◆目標與任務的定義 ◆分析組織的關鍵成功因素 ◆國際性與全球性的策略角色 ◆當前策略管理的課題 作者小心採用實際案例,使得策略管理的概念與現實商業結合一起,實為一本不可多得的實用工具。

  • 原文作者:James Craig N Robert Grant
  • 譯者:小知堂編譯組
  • 出版社:小知堂

    新功能介紹

  • 出版日期:1993/11/01
  • 語言:繁體中文

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